Présentation

L’IRFA EST, Institut Régional pour la Formation des Adultes, basé à Mulhouse, et créé en 1974 a pour but de former des femmes et des hommes et d’accompagner les entreprises ou les établissements dans leurs évolutions et en adéquation avec les besoins spécifiques des différents acteurs économiques.

Présentation

Organisme de formation dans le Grand Est

L’IRFA EST, Institut Régional pour la Formation des Adultes, basé à Mulhouse, et créé en 1974 a pour but de former des femmes et des hommes et d’accompagner les entreprises ou les établissements dans leurs évolutions et en adéquation avec les besoins spécifiques des différents acteurs économiques. Afin de répondre aux besoins de chacun, L’IRFA EST est organisé autour de trois pôles d’activité :

  • le Pôle Demandeurs d’emploi ;
  • le Pôle Alternance, pour les formations en apprentissage ;
  • le Pôle Formation continue, pour les salariés et les entreprises ;


L’IRFA EST se caractérise par :

  • Sa présence depuis près de 50 ans dans la Région Grand Est.
  • Réactivité, sérieux et savoir-faire : des atouts majeurs mis en œuvre pour répondre à toute demande de formation ;
  • La qualité de ses prestations par la certification QUALIOPI ;
  • Plus de 2400 apprenants en moyenne formés chaque année pour plus de 320 000 heures de formation dispensées ;
  • L’accueil physique axé sur la convivialité
  • La mise à disposition de moyens pédagogiques de pointe, offerts dans d’agréables salles de formation, ou la possibilité de suivre des cours en distanciel.
  • Son adaptabilité à former des apprenants capables de développer autonomie et polyvalence, qualités convoitées dans le milieu professionnel.

Notre Institut de formation s’appuie sur nos valeurs fondatrices basées sur le respect de la personne dans sa globalité, la chance donnée à tous d’évoluer et la volonté de favoriser l’autonomie de chacun. Au-delà des mots, ces valeurs sont incarnées par nos équipes au quotidien. Nous nous efforçons de contribuer tous les jours par nos actions à permettre à des individus de s’élever en compétences et de trouver ou de retrouver leur place dans notre société, à permettre également à des entreprises de former leur personnel afin de rester compétitifs.
Je suis persuadée depuis toujours que la formation est un levier puissant de management et qu’elle contribue à faire évoluer les individus et les organisations.


Pascale SCHMUCK
Directrice Générale